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企業(yè)工作制服定做有沒(méi)有必要印logo?可以向員工收費(fèi)嗎?

來(lái)源:五洲之星   發(fā)布時(shí)間:2021-04-30 10:45
許多企業(yè)出于品牌建設(shè)的需要,經(jīng)常會(huì)給員工定做統(tǒng)一的工作制服,那么企業(yè)工作制服定做的時(shí)候,需不需要印上自己的品牌logo?以及企業(yè)在給員工定制工作制服的時(shí)候,是否可以向員

  許多企業(yè)出于品牌建設(shè)的需要,經(jīng)常會(huì)給員工定做統(tǒng)一的工作制服,那么企業(yè)工作制服定做的時(shí)候,需不需要印上自己的品牌logo?以及企業(yè)在給員工定制工作制服的時(shí)候,是否可以向員工收服裝費(fèi)呢?下面就讓我們來(lái)聊聊。

企業(yè)制服定做印logo

企業(yè)工作制服需要印logo嗎?

  關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,我們要結(jié)合具體的職業(yè)特征來(lái)看,勞保服、沖鋒衣等勞動(dòng)崗位的制服,都是會(huì)印上企業(yè)自己的logo。

  如果是銷(xiāo)售等文職工作,定制西服正裝款式,一般都是以品牌胸牌、胸針形式呈現(xiàn)。是我們是不建議印logo的。

企業(yè)工作制服胸牌

定做工作制服可以向員工收費(fèi)嗎?

  對(duì)此《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》已有規(guī)定,勞動(dòng)者在職期間,用人單位給勞動(dòng)者提供工作制服、安全帽等相關(guān)福利或者勞保用品,保障勞動(dòng)者的人身安全,改善勞動(dòng)者的工作條件,視為用人單位為勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)條件,由此而產(chǎn)生的費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān),不能從勞動(dòng)者的工資中扣除,不能將其計(jì)算在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。

  以上就是關(guān)于企業(yè)工作制服定做中,該不該印logo以及是否可以收費(fèi)這兩個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題的解答,五洲之星專(zhuān)業(yè)從事企業(yè)制服定制,經(jīng)驗(yàn)豐富、工藝成熟、款式多樣,如果您最近有這方面的需求,歡迎與我們留言咨詢(xún)。

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